根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘各崗位人員3名，具體公告信息如下：
一、招聘崗位
（一）集團(tuán)本部招聘崗位
招聘崗位：法務(wù)部法務(wù)專員1名
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司日常合同等法律性文件的合規(guī)性審核及檔案管理；
（2）負(fù)責(zé)處理公司法律糾紛、代理訴訟和非訴訟活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決公司正常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)展和關(guān)聯(lián)交易中的法律問(wèn)題；
（3）負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)法律處理，對(duì)重大投資、收購(gòu)、并購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行法務(wù)盡職調(diào)查，全程跟進(jìn)重大項(xiàng)目的合作過(guò)程，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目談判工作，負(fù)責(zé)公司制度流程審查及法律風(fēng)險(xiǎn)的控制；（4）負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)指導(dǎo)，對(duì)公司所有經(jīng)濟(jì)合同和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律咨詢，公司外聘律師的選擇、聘用合同訂立、管理和服務(wù)評(píng)價(jià)，組織法律知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合其他職能部室完成相關(guān)工作事項(xiàng)。
2.應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷且取得對(duì)應(yīng)學(xué)位，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡在40周歲及以下，中共黨員優(yōu)先考慮；
（3）品德優(yōu)良，形象良好，表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、觀察能力、交際能力、溝通能力、判斷能力和邏輯思維能力較好，身體健康符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（4）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。具備大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有法律類資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
（二）子公司招聘崗位
煙臺(tái)市財(cái)金投資控股有限公司成立于2018年3月，注冊(cè)資本7億元，為煙臺(tái)市財(cái)金發(fā)展投資集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司成立以來(lái)，圍繞產(chǎn)業(yè)投資、實(shí)業(yè)控股、基金出資和管理打造財(cái)金集團(tuán)“生態(tài)圈”，并計(jì)劃通過(guò)新設(shè)公司、并購(gòu)、劃轉(zhuǎn)等方式，形成集產(chǎn)業(yè)直投、基金運(yùn)營(yíng)、政策性投資、融資租賃、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù)為一體的綜合性金控平臺(tái)，未來(lái)將成為煙臺(tái)市財(cái)金發(fā)展投資集團(tuán)主要收入及利潤(rùn)貢獻(xiàn)來(lái)源。
招聘崗位一：投資管理1名
1.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)公司長(zhǎng)期及現(xiàn)有業(yè)務(wù)有戰(zhàn)略價(jià)值的投資方向提出建議；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選、跟蹤、資料收集、盡職調(diào)查及分析評(píng)價(jià)工作；
（3）開(kāi)展投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、數(shù)據(jù)收集及可行性分析，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、建立盈利預(yù)測(cè)與估值模型、協(xié)助編制投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等；
（4）對(duì)投后企業(yè)情況的日常跟蹤及投資分析，定期更新投資項(xiàng)目分析報(bào)告；
（5）參與其他相關(guān)投資業(yè)務(wù)的管理工作。
2.應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷且取得對(duì)應(yīng)學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡在35周歲及以下，中共黨員優(yōu)先考慮；
（3）品德優(yōu)良，形象良好，表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、觀察能力、交際能力、溝通能力、判斷能力和邏輯思維能力較好，身體健康符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（4）3年以上銀行、證券、基金、投資等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有基金從業(yè)、證券從業(yè)等相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。
招聘崗位二：風(fēng)控管理1名
1.崗位職責(zé)：
（1）搭建公司風(fēng)控體系，制定相應(yīng)制度和工作流程;
（2）根據(jù)項(xiàng)目資料進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)咨詢及評(píng)估，出具書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)，并進(jìn)行項(xiàng)目事中及事后的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;
（3）對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審核,組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)政策的要求,對(duì)日常的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，監(jiān)督和報(bào)告;
（4）監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況，完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的各項(xiàng)工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.應(yīng)聘條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷且取得對(duì)應(yīng)學(xué)位，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）年齡在30周歲及以下，中共黨員優(yōu)先考慮；
（3）品德優(yōu)良，形象良好，表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、觀察能力、交際能力、溝通能力、判斷能力和邏輯思維能力較好，身體健康符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（4）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、債權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。具備大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有法律類資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
二、招聘程序
1.通過(guò)集團(tuán)官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘公告；
2.收集篩選簡(jiǎn)歷，確定筆試人員名單，下發(fā)筆試通知；
3.組織筆試，按照筆試成績(jī)排名，確定進(jìn)入面試人員名單，下發(fā)面試通知；
4.制定面試方案，組織面試，筆試、面試成績(jī)按照一定比例加權(quán)匯總計(jì)算應(yīng)聘總成績(jī)，結(jié)合人員履歷情況，初步確定擬錄取人選；
5.對(duì)擬錄取人選進(jìn)行背景調(diào)查，報(bào)集團(tuán)支委會(huì)審定，招聘結(jié)果形成材料上報(bào)國(guó)資監(jiān)管部門(mén)；
6.對(duì)錄取人選進(jìn)行公示，公示期結(jié)束后，錄取人選準(zhǔn)備入職材料，辦理入職。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：2021年6月14日。
2.報(bào)名方式：郵件報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。
（1）本次招聘通過(guò)集團(tuán)官方網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員需下載并填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱ytcjgsrl@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（2）其他報(bào)名材料包括：身份證（正反面）、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）等材料的電子掃描件一并打包發(fā)至報(bào)名郵箱。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘條件中對(duì)工作年限和年齡等時(shí)間計(jì)算截止至2021年6月30日。
2.通過(guò)資格審查者將另行通知筆試、面試時(shí)間，請(qǐng)保持通訊暢通，未通過(guò)資格審查或最終未被錄取人員的材料代為保密，恕不退還。
3.薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。
4.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘或錄用資格。
5. 公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，適當(dāng)調(diào)整個(gè)別崗位的報(bào)名時(shí)間，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢。
聯(lián)系電話：0535-6887160
